Характеристика персонала и показатели его использования

= / (1)

) коэффициент оборота по выбытию () - отношение числа выбывших работников () к среднесписочному их числу:

= / (2)

) коэффициент общего оборота () - отношение суммы приема и выбытия к среднесписочному их составу:

= ( + ) / (3)

) коэффициент текучести () - отношение числа работников, уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины (+ ), к среднесписочному их составу:

= ( + ) / (4)

) коэффициент замещения () - отношение разности числа принятых и выбывших к среднесписочному числу работников:

= ( - ) / (5)

На основе данных таблицы рассчитаем показатели движения кадров на предприятии за отчетный период, таблица 5.

Таблица 5

Показатели движения кадров ОАО «СЭСК» за 2009 -2011 гг.

Показатели

2009 год

2010 год

2011 год

1. Коэффициент оборота по приему

0,073

0,036

0,022

2. Коэффициент оборота по выбытию

0,055

0,018

0,016

3. Коэффициент общего оборота

0,128

0,054

0,038

4. Коэффициент текучести

0,052

0,018

0,016

5. Коэффициент замещения

0,018

0,018

0,006

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другие статьи

Чувствительность Daphnia magna Strauss к химическим препаратам
1 Чувствительность к бихромату калия. Использован стандартный токсикант бихромат калия, который продолжительное время сохраняет первоначально внесенную концентрацию, стабилен в растворах и о ...

Нефтяные загрязнения
Вначале человек не задумывался о том, что таит в себе интенсивная добыча нефти и газа. Главным было выкачать их как можно больше. Так и поступали. Но вот в начале 40-х гг. текущего столетия ...

Взаимодействие и обмен информацией
Обмен информацией (коммуникации) между подразделениями, функциональными направлениями организации, координационными структурами, а также руководством необходим, с одной стороны, для решения стоящих ...