Характеристика персонала и показатели его использования

В таблице 4 можно представить анализ движения работников.

Таблица 4

Анализ движения персонала ОАО «СЭСК» за 2009 - 2011 гг.

Год

Среднесписочная численность в отчетном периоде, человек

Поступило за период

Выбыло за период

Всего

в том числе по источникам

Всего

в том числе по направлениям

1

2

3

4

1

2

3

4

5

2009 год

656

48

46

-

-

2

36

-

2

-

34

-

2010 год

668

24

20

-

4

-

12

-

-

-

10

2

2011 год

680

15

15

-

-

-

11

-

-

-

11

-

На основе анализа движения кадров рассчитывается система показателей, характеризующих интенсивность движения кадров. К ним относятся:

1) коэффициент оборота по приему () - отношение числа принятых за период работников () к среднесписочному их числу ():

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другие статьи

Исследование токсикологических характеристик новых высокомолекулярных флокулянтов
Большинство способов очистки природных и производственных сточных вод, а также способов уплотнения и обезвоживания осадков различного типа основано на применении реагентов. В последние годы ...

Ответственность за экологические правонарушения
Сущность этого вида юридической ответственности заключается в применении к нарушителям экологического законодательства административно-правовых санкций (взысканий). Перечень экологических п ...

Экологические аспекты
Эффективная система экологического менеджмента начинается с понимания того, как организация может взаимодействовать с окружающей средой. Элементы деятельности организации, продукции и услуг, которые ...