Характеристика персонала и показатели его использования

В таблице 4 можно представить анализ движения работников.

Таблица 4

Анализ движения персонала ОАО «СЭСК» за 2009 - 2011 гг.

Год

Среднесписочная численность в отчетном периоде, человек

Поступило за период

Выбыло за период

Всего

в том числе по источникам

Всего

в том числе по направлениям

1

2

3

4

1

2

3

4

5

2009 год

656

48

46

-

-

2

36

-

2

-

34

-

2010 год

668

24

20

-

4

-

12

-

-

-

10

2

2011 год

680

15

15

-

-

-

11

-

-

-

11

-

На основе анализа движения кадров рассчитывается система показателей, характеризующих интенсивность движения кадров. К ним относятся:

1) коэффициент оборота по приему () - отношение числа принятых за период работников () к среднесписочному их числу ():

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Другие статьи

Воздействие на человека различных видов загрязнений
Загрязнение окружающей среды это поступление и накопление в окружающей среде различных веществ и соединений в концентрациях, превышающих естественный (фоновый) уровень. Загрязнение окружающей среды в ...

Стандарты систем экологического менеджмента
Стандарты систем менеджмента возникли изначально как процедурные стандарты системы контроля качества. Первым принятым стандартом такого типа был Британский стандарт BS 5750, состоявший из трех часте ...

Методы биоиндикации
Наиболее часто цитируемой и, в то же время, наиболее идеологически расплывчатой областью экологии является некоторая совокупность методов, называемая “биоиндикацией”. Хотя истоки наблюдений ...